Prestanak radnog odnosa 2015

NA ZALIHI, ISPORUKA ODMAH!

Knjiga + elektronska verzija

Autori knjige su priznati stručnjaci–praktičari u području radnih odnosa Kristina Alija Hrastinski, dipl. iur. i Darko Graf, dipl. iur

Izmjene Zakona o radu i uopće promjene na tržištu rada traže stalno prilagođavanje poslodavaca kao i zaposlenika. Na želju Vas, naših vjernih naručitelja, pripremili smo izdanje koje obuhvaća samo jedan delikatan i zahtijevan segment radnih odnosa koji nas u ova doba na žalost prati skoro svaki dan – PRESTANAK RADNOG ODNOSA 2015.
Priručnik obuhvaća teoriju (komentar zakona sa primjerima) i praksu (uzorci) s komentarom i predstavlja za poslodavce pomoć da nađu pravna rješenja s gledišta važećeg zakona,a također će i zaposlenima pojasniti njihova prava.

Iz sadržaja:

S komentarom sudskom praksom i primjerima:

  • Način prestanka ugovora o radu
  • Oblik sporazuma o prestanku ugovora o radu
  • Otkaz ugovora o radu
  • Redoviti otkaz ugovora o radu
  • Izvanredni otkaz ugovora o radu
  • Neopravdani razlozi za otkaz
  • Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
  • Postupak prije otkazivanja
  • Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
  • Otkazni rok
  • Najmanje trajanja otkaznog roka
  • Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
  • Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza
  • Sudski raskid ugovora o radu
  • Otpremnina, kolektivni višak radnika…

Primjeri, uzorci s komentarom

  • Obavijest o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme
  • Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razoga
  • Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga
  • Obavijest radničkom vijeću
  • Opomena zbog skrivljenog ponašanja
  • Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja
  • Poziv na iznošenje obrane prije otkaza
  • Zapisnik o provedenom razgovoru s radnikom
  • Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu
  • Zahtjev za zaštitu prava
  • Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu zbog neuspjeha probnog rada
  • Odluka i otkaz ugovora o radu zbog otvaranja stečajnog postupka
  • Izvanredni otkaz ugovora o radu
  • Otkaz ugovora o radu – daje radnik
  • Sporazum o raskidu ugovora o radu
  • Sporazum poslodavca i radnika o naknadi štete
  • Tužbeni zahtjevi…

Stručno izdanje je namijenjeno prije svega poslodavcima (upravama-direktorima, odgovarajućim stručnim službama i radničkim vijećima), sindikatima, tijelima državne uprave (posebice uredima državne uprave u županijama, odnosno nadležnim za poslove rada i inspektorima rada), lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, udrugama, ustanovama, sudstvu, odvjetnicima, ali i širem krugu osoba koje se bave radnim odnosima.

 

Uz knjigu (tvrdi uvez), dobivate i gratis elektronsku verziju (e-book) koji se čita na trenutno svim dostupnim platformama (windows, mac, linux, iphone, android…). Program Vam omogućuje brzo traženje po elektronskom zapisu i ispis određenog dijela knjige.

 

Cijena priručnika ……………………………………. 1.120,00 Kn
(U cijenu nije uračunato 5% pdv-a)

 

Komentari su zatvoreni.